JUNIOR HSE & TECHNICAL SPECIALIST

La risorsa ricoprirà un ruolo trasversale tra la gestione delle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro, gli aspetti ambientali e il supporto tecnico allo stabilimento e si occuperà delle seguenti attività:

Salute e sicurezza sul lavoro:

• Gestione delle tematiche relative alla salute e sicurezza sul lavoro e dei relativi adempimenti normativi.

• Pianificazione, organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, verificando le scadenze e gli aggiornamenti previsti per il personale.

• Sopralluoghi presso i reparti produttivi e individuazione di eventuali situazioni di rischio.

• Monitoraggio delle azioni correttive e preventive.

Supporto ufficio tecnico:

• Gestione e coordinamento di interventi di miglioramento dello stabilimento.

• Supporto nella gestione di interventi su impianti, macchinari e infrastrutture.

• Interfaccia con fornitori e manutentori.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica, Industriale o Ambientale.

• Esperienza lavorativa di circa 2-3 anni, preferibilmente maturata in contesti produttivi o industriali.

• Conoscenza delle principali normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in particolare del D.Lgs. 81/08.

• Buone capacità organizzative e di coordinamento.

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Costituiranno requisiti preferenziali:

• Qualifica ASPP/RSPP.

• Esperienza nel settore alimentare o in aziende industriali strutturate.

• Conoscenze in ambito impiantistico, meccanico e manutentivo.

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Completano il profilo proattività, concretezza e attitudine al problem solving. La persona ideale è dinamica e orientata all'operatività, interessata a sviluppare progressivamente autonomia e responsabilità. È richiesta una presenza attiva in stabilimento e la capacità di confrontarsi con le diverse funzioni aziendali, individuando criticità e opportunità di miglioramento.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda.

• RAL indicativa: 34.000-38.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.

• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.

• Sede di lavoro: Vignola (MO).

• Lavoro esclusivamente in presenza.

• Inserimento previsto: gennaio 2027.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004