JUNIOR HR ADMINISTRATION

farai parte del team di amministrazione del personale e all’interno della funzione, potrai occuparti delle seguenti attività:

•Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale;

•Redazione delle lettere di assunzione e contatto con i nuovi dipendenti;

•Pratiche amministrative legate all'attivazione dei tirocini e alla stipula di convenzioni con le università ed enti promotori;

•Comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti;

•Contatto continuo con il dipendente in forza per la gestione amministrativa del rapporto di lavoro;

•Inserimento dati all’interno dei gestionali e reportistica.

Siamo alla ricerca di una risorsa laureata in giurisprudenza o discipline economiche, organizzazione e risorse umane (triennale o magistrale).

Esperienza nel medesimo ruolo di almeno un anno, buona conoscenza dei CCNL del Terziario (Impiegati e Dirigenti) e dell’Industria (Dirigenti), buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.

Buona padronanza della lingua inglese parlata e scritta (almeno liv. B1);

Completano il profilo l’ottima capacità di organizzazione del proprio lavoro, autonomia nella gestione di ampi volumi; capacità di pianificazione, precisione ed attenzione ai dettagli; attitudine al lavoro in team, propensione al lavoro per obiettivi.

Si offre un contratto in somministrazione di 1 anno. CCNL COMMERCIO. 4° LIV RAL indicativa 25 / 26K + buoni pasto da 8€. Possibilità di smart working, welfare e bonus.

Sede di lavoro: Milano, zona Lotto/Amendola

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004