JUNIOR DISTRICT MANAGER - FRIULI VENEZIA GIULIA

DISTRICT MANAGER (formazione per il raggiungimento del ruolo)

Attività principali:

Gestire una serie di punti vendita su aspetti gestionali e di rappresentanza presso uffici pubblici e società esterne;

Definire un piano di vendite, sviluppo e controllo del conto economico per singolo punto vendita e garantirne l'efficienza;

Controllare il rispetto delle procedure del partner e degli standard di qualità del punto vendita;

Interagire con le strutture commerciali e tecniche di sede e territoriali;

Relazionarsi con i rappresentanti delle compagnie petrolifere su temi tecnici, amministrativi, economici;

Gestire il rapporto con i business partner per tutti gli aspetti gestionali;

Controllare gli incassi del punto vendita;

Gestire l’amministrazione del punto vendita.

Laurea;

Esperienza lavorativa di almeno tre anni maturata preferibilmente in ambito retail;

Conoscenza del territorio;

Disponibilità a trasferte nel Friuli Venezia Giulia.

Sede di lavoro: Udine (trasferte nel FVG)

Possibilità di forme flessibili di lavoro con anche opzioni di Smart working al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato; il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Commercio

Retribuzione commisurata all’esperienza della persona (range RAL 28-35K)

Sistema di reward e programma articolato di benefits ed iniziative di welfare

Ambiente di lavoro in cui ognuno possa sentirsi riconosciuto e apprezzato nella propria unicità

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004