JUNIOR ASPP

La risorsa selezionata, riportando all’RSPP ed alla direzione, si occuperà di:

elaborazione e gestione del DVR

identificazione e analisi dei rischi

redazione e aggiornamento di procedure di sicurezza

gestione dei DPI

supporto alla formazione e informazione interna (es. redazione del materiale informativo sulla sicurezza)

sopralluoghi e audit interni

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:

pregressa esperienza di 1-5 anni nella mansione e conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza

buona conoscenza del pacchetto Office e del software gestionale AS400

costituirà requisito preferenziale la conoscenza e l’utilizzo del portale CIVA

completano il profilo comunicazione efficace, problem solving e capacità di lavorare in team.

Si offre inserimento in azienda con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato, inquadramento retributivo valutabile in base alla reale esperienza maturata comprensivo nella fascia di RAL 28.000K-35.000K.

Orario di lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì

Sede di lavoro: Pedrengo (BG)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004