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Area candidati

IMPIEGATO/A UFFICIO PREVENTIVI

Tipologia contratto Da definire – valutare
Retribuzione Lorda 25000 - 30000 annuale
Codice annuncio 322723
Data di pubblicazione 24/02/2026
Città Mirandola
Agenzia/Filiale Synergie PERMANENT EMILIA NORDEST
Codice agenzia 312
Settore Servizi
Area Acquisti

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, divisione Search, seleziona per azienda operante nel settore dei servizi di assistenza tecnica, una figura di:

IMPIEGATO/A UFFICIO PREVENTIVI

Posizione

La risorsa, rispondendo direttamente alla direzione, si occuperà di redigere e sviluppare la preventivazione tecnico-economica e la gestione tecnico-normativa. Nello specifico:

Analisi delle richieste di offerta

Redazione offerte di riparazione e contratti di manutenzione, predisposizione della documentazione tecnico-economica;

Gestione richieste clienti e fornitori;

Collaborazione con ufficio pianificazione e customer service;

Gestione partiche tecnico-normative quali ad esempio redazione Criter, registrazioni rapporti di controllo efficienza energetica, Fgas, ecc.

Gestione scadenze certificazioni strumenti, impresa e operatori

Requisiti

Si richiede: diploma o laurea ad indirizzo tecnico; esperienza pregressa nel ruolo maturata in contesti tecnico-commerciali; buona conoscenza di gestionali aziendali e di impianti di climatizzazione. Completano il profilo: precisione, affidabilità e ottima propensione al lavoro in team.

Altre informazioni

Si offre: contratto di assunzione diretta con inquadramento commisurato all'esperienza.

Luogo di lavoro: Mirandola

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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P.IVA e Iscrizione al Registro delle Imprese di Torino
N° 07704310015 del 27/05/1999
N° REA 917734
Capitale Sociale € 2.500.000,00 interamente versato

Via Pisa, 29
10152 - Torino (TO)
Aut. Min. Prot. n° 1207-SG del 16/12/2004

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