IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio legale dell'azienda e supporterà il Responsabile nella gestione delle pratiche legali, delle attività societarie e degli affari assicurativi. Si assicurerà di garantire gli obiettivi collaborando con le diverse funzioni aziendali, con gli enti esterni e la Direzione generale.

Nello specifico, si occuperà di:

Supportare nella redazione, revisione e gestione della contrattualistica;

Monitorare le scadenze contrattuali e gli adempimenti normativi;

Supportare nella gestione del contenzioso e nei rapporti con i consulenti esterni;

Garantire una corretta e puntuale gestione e archiviazione documentale;

Supporto alle funzioni aziendali su tematiche legali operative

Supporto nelle tematiche afferenti al diritto societario;

Supporto nella gestione degli affari assicurativi.

Requisiti richiesti:

Laurea in discipline giuridiche

Esperienza di 2-4 anni in ruolo analogo

Conoscenza della contrattualistica d’impresa

Conoscenze di diritto commerciale e societario

Conoscenza e utilizzo autonomo del Pacchetto Office

Completano il profilo precisione e attenzione ai dettagli, capacità organizzative e autonomia decisionale, flessibilità e adattabilità in ambiente dinamico, comunicazione e attenzione all’interlocutore, gestione delle priorità, riservatezza e affidabilità.

Si prevede inserimento a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione

Orario di lavoro: Full time

CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati

Ral: 24.500 – 28.000

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria integrativa e sistema incentivante: trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisi

Sede di lavoro: San Salvo (CH), disponibilità a trasferte nazionali di breve durata

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004