IMPIEGATO/A TECNICO JUNIOR
Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di San Donà di Piave, seleziona per solida realtà operante nel settore manifatturiero e delle costruzioni una figura di:
IMPIEGATO/A TECNICO JUNIOR.
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e Commerciale e intraprenderà un percorso di crescita professionale volto ad acquisire competenze nella gestione della documentazione tecnica, nel supporto alla preventivazione e nel coordinamento delle attività legate alle commesse.
Attraverso un percorso di affiancamento, si occuperà di:
Analisi della documentazione tecnica e delle richieste dei clienti;
Supporto nella predisposizione di preventivi e offerte tecnico-economiche;
Aggiornamento e gestione della documentazione di commessa;
Elaborazione e revisione di computi e analisi dei costi;
Collaborazione con ufficio commerciale, produzione e altre funzioni aziendali;
Raccolta e organizzazione dei dati necessari allo sviluppo dei progetti;
Supporto ai sopralluoghi e alle attività di verifica tecnica, ove necessario.
Requisiti
Diploma tecnico (CAT - Costruzioni, Ambiente e Territorio, Geometra) oppure Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Conoscenza di AutoCAD e dei principali strumenti informatici;
Interesse per attività tecniche, documentali e di preventivazione;
Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese;
Disponibilità a occasionali trasferte, principalmente in giornata;
Residenza o domicilio nelle zone limitrofe a Noventa di Piave.
Completano il profilo precisione, capacità organizzative, attitudine al problem solving, predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team.
Altre informazioni
Si offre inserimento tramite contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica PMI Confapi.
La risorsa sarà inserita in un team tecnico strutturato e collaborativo, con formazione continua e concrete prospettive di crescita professionale.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso tra le 8:30 e le 9:00 e relativa uscita a fine giornata. Pausa pranzo di 30 minuti o 1 ora, gestibile in autonomia. Presente locale aziendale attrezzato per il consumo dei pasti.
Sono previste occasionali trasferte, prevalentemente in giornata, sia in Italia che all'estero.
Retribuzione indicativa: € 28.000 annui lordi.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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