La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio marketing e comunicazione e, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nelle attività di promozione del brand e dei prodotti aziendali attraverso i canali digitali.

Nello specifico si occuperà di:

supportare la gestione dei profili social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn e altri canali);

collaborare alla creazione di contenuti testuali, fotografici e video per i social media e il sito web;

contribuire alla pianificazione del calendario editoriale e delle campagne di comunicazione;

monitorare le performance dei contenuti e raccogliere dati utili all'analisi dei risultati;

supportare l'organizzazione di eventi, fiere e iniziative promozionali;

collaborare allo sviluppo di strategie di comunicazione volte a valorizzare il marchio e i prodotti aziendali.

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente ad indirizzo marketing, comunicazione, grafica o discipline affini;

Interesse per il mondo del digital marketing e dei social media;

Buona conoscenza dei principali social network e delle loro dinamiche di comunicazione;

Creatività, curiosità e spiccata sensibilità per la comunicazione visiva e digitale;

Buona conoscenza del Pacchetto Office; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di grafica e video editing (es. Canva, Adobe Express, Photoshop o software analoghi);

Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

Inserimento in tirocinio extracurriculare con percorso di formazione e affiancamento finalizzato all'apprendimento delle attività di marketing e comunicazione aziendale;

Rimborso spese come previsto dalla normativa regionale;

Orario di lavoro full time (39 ore settimanali), dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Arezzo.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004