IMPIEGATO/A HR E COORDINAMENTO PERSONALE CATERING ZONA PINEROLO

Mansioni:

Contatto con i clienti nella settimana precedente all'evento per la conferma del numero degli ospiti e dei dettagli organizzativi;

Pianificazione delle squadre di lavoro per i servizi catering;

Coordinamento e gestione delle comunicazioni al personale operativo;

Gestione delle prestazioni occasionali attraverso il portale del Ministero del Lavoro;

Rapporti con agenzie per il lavoro e consulente del lavoro;

Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazione contrattuale;

Gestione amministrativa del personale;

Organizzazione delle visite mediche e dei corsi obbligatori;

Monitoraggio delle scadenze relative alla sicurezza e alla formazione.

COSA OFFRIAMO:

Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato (da valutare in base all'esperienza)

RAL indicativa tra 23.000 e 26.000 € lordi all'anno, commisurata all'esperienza

Orario full time dal lunedì al sabato mattina 8.30 - 17.30 con riposo di mezza giornata in settimana

CCNL Turismo pubblici esercizi

Luogo di lavoro: Pinerolo (TO)

Requisiti:

Esperienza in ambito HR o amministrazione del personale;

Ottime capacità organizzative e di pianificazione;

Buone doti comunicative e relazionali;

Capacità di lavorare in autonomia e gestire più attività contemporaneamente.

Se pensi di essere la persona giusta, inviaci il tuo CV aggiornato!

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004