IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO – ACCETTAZIONE MERCI

La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della gestione e del controllo del flusso dei materiali in ingresso, garantendo la corretta ricezione delle merci, la verifica della loro conformità e la gestione della relativa documentazione.

Nello specifico, si occuperà di ricevere le merci in ingresso, effettuando controlli qualitativi e quantitativi e verificandone la conformità rispetto agli ordini e alle procedure aziendali. Sarà inoltre responsabile della verifica della correttezza e completezza dei documenti di trasporto, della registrazione dei DDT all'interno del gestionale aziendale e dell'evasione a sistema dei relativi ordini di acquisto.

La risorsa collaborerà alle attività di riordino e organizzazione del magazzino, partecipando alle operazioni di inventario e alla verifica periodica delle giacenze. Si occuperà inoltre di segnalare eventuali anomalie relative ai materiali ricevuti, alla documentazione o agli ordini, procedendo all'accettazione o alla restituzione delle merci secondo le procedure aziendali.

La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata all'interno di aziende mediamente strutturate;

Diploma di scuola superiore a indirizzo economico-amministrativo;

Ottima padronanza degli strumenti informatici e dimestichezza nell'utilizzo di gestionali aziendali;

Conoscenza delle principali procedure di gestione e organizzazione del magazzino;

Conoscenza delle procedure di ricezione, stoccaggio, deposito e movimentazione delle merci;

Buona capacità di gestione e controllo della documentazione di magazzino, tra cui DDT, documenti di acquisto, schede di carico e listini;

Capacità di utilizzo del carrello elevatore. Il possesso del relativo patentino costituirà requisito preferenziale;

Capacità di lavorare nel rispetto delle tempistiche, anche in situazioni di eventuale pressione.

Si offre:

CCNL Legno-Arredamento Industria, con una RAL indicativamente compresa tra 20.000 € e 30.000 €, in funzione dell'esperienza professionale maturata e delle competenze della risorsa.

Il livello contrattuale verrà definito sulla base del profilo individuato.

Finalità di stabilizzazione in azienda.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero.

Luogo di lavoro: Arezzo.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004