Impiegato/a di Banca - Area Sostenibilità (ESG) - Sostituzione maternità

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di supporto, monitoraggio e sviluppo delle tematiche ESG (Environmental, Social & Governance), contribuendo all'analisi dei dati e alla gestione degli adempimenti connessi alla normativa sulla sostenibilità.

COSA OFFRIAMO:

Assunzione con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità

Inquadramento: 3 Area I Livello del CCNL BANCHE DI CREDITO COOP./CASSE RURALI;

Retribuzione: € 2.742 per 13 mensilità;

Requisiti obbligatori

Conoscenza approfondita dei principali temi ESG e del quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità;

Ottima conoscenza di Excel a livello avanzato, con comprovata capacità di utilizzo per analisi ed elaborazione dati

Requisiti preferenziali

Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini;

Master o corsi specialistici in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile;

Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis.

Si offre:

Contratto: tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:15 alle 13:45 e dalle 14:15 alle 16:15

Inserimento previsto: da fine ottobre 2026

Sede di lavoro: San Casciano in Val di Pesa

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004