Impiegata/o Amministrazione del Personale Jr – Sostituzione maternità

La risorsa sarà inserita nell'ufficio HR, affiancando una figura già presente in azienda. Si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale e fornirà supporto alle attività di segreteria generale e amministrazione.

Principali responsabilità:

Gestione delle presenze del personale, verifica delle timbrature e controllo delle eventuali anomalie.

Raccolta, predisposizione e aggiornamento della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.

Supporto nella preparazione dei dati per l'elaborazione delle paghe e nei principali adempimenti amministrativi relativi al personale.

Gestione delle comunicazioni amministrative verso dipendenti, enti e consulenti esterni.

Organizzazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.

Supporto alle attività di segreteria generale e assistenza alla Direzione nelle attività amministrative di competenza.

Si offre inquadramento al 4° livello del CCNL COMMERCIO, retribuzione lorda mensile di € 1781,68, 13esima e 14esima

La figura ideale possiede:

precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;

capacità di gestire le scadenze con puntualità;

riservatezza nella gestione di dati e informazioni;

costituiscono titolo preferenziale un percorso di studi o una precedente esperienza, anche breve, in ambito amministrativo e/o risorse umane.

Inserimento in un contesto strutturato con affiancamento iniziale e possibilità di acquisire competenze nell'amministrazione del personale.

Si offre: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, inquadramento al 4° livello del CCNL COMMERCIO

Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Casalnoceto (AL)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004