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HR PROJECT SPECIALIST - NOVARA
Descrizione azienda
Sei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra?
#BeSynergiePeople
Il talento ha un volto nuovo: il tuo! Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi.
Innovazione, Sostenibilità, Concretezza
Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.
Passione, Collaborazione, Vicinanza
Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.
Eccellenza, Affidabilità, Velocità
Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.
Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.
Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.
Synergie Italia, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di Hr Project Specialist dedicato/a ad un importante cliente
Posizione
La risorsa, rispondendo al Responsabile del Distretto, avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi di inserimento e gestione amministrativa dei lavoratori/trici somministrati/e, assicurando la corretta gestione dei flussi, uniformità di processo, qualità del servizio e compliance normativa.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione diretta della relazione operativa con il cliente
Supporto nella gestione delle piattaforme e delle attività amministrative correlate
Supporto operativo nelle attività di formazione candidati/lavoratori/trici (monitoraggio presenze durante le attività formazione, apertura aule, ecc)
Collaborazione con cliente e funzioni di sede per la corretta gestione di induction e onboarding candidati/e
Supporto nelle fasi di inserimento dei lavoratori/trici (consegna DPI, verifica accessi, ecc)
Monitoraggio presenze e analisi dell’assenteismo
Presidio operativo e supporto ai lavoratori/trici (anche in loco), in un’ottica di retention, monitoraggio del turn over, gestione criticità
Segnalazione di eventuali anomalie operative e ricerca di soluzioni condivise.
Requisiti
Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:
Esperienza pregressa o in corso in ruolo operativo di filiale maturata in APL , con gestione di candidati/e e clienti meglio se strutturati e di grandi dimensioni
Laurea
Buona conoscenza della Normativa vigente in materia di somministrazione
Buona conoscenza excel
Completano il profilo: problem solving, attitudine all’innovazione, flessibilità, precisione e abilità nel lavoro di squadra; una padronanza discreta della lingua inglese sarà titolo preferenziale.
Altre informazioni
Si offre un contratto iniziale a tempo determinato.
Retribuzione: 25.000€ - 30.000€
Orario di lavoro: full time.
Sede di lavoro: filiale Synergie di Novara o filiali Synergie limitrofe. Si richiede presenza in loco presso plant del cliente almeno 2gg/week.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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