HR PAYROLL SPECIALIST

La risorsa assicura la gestione operativa e amministrativa dell’intero processo payroll, garantendo correttezza, conformità normativa e rispetto delle scadenze relative agli adempimenti retributivi, contributivi e fiscali.

Principali responsabilità

Gestione del ciclo completo di elaborazione paghe, inclusa la raccolta, verifica e inserimento dei dati nel sistema payroll

Elaborazione e controllo dei cedolini paga

Calcolo contributi previdenziali e assistenziali

Predisposizione ed invio flussi UNIEMENS

Gestione amministrativa degli eventi di assenza (malattia, maternità, infortuni, ferie, permessi)

Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e gestione delle variazioni contrattuali, fiscali e contributive

Predisposizione adempimenti annuali (CU, Modello 770)

Gestione autoliquidazione INAIL

Supporto ai dipendenti per chiarimenti su aspetti retributivi e documentazione correlata

Monitoraggio e applicazione aggiornamenti normativi in ambito lavoro, fiscale e previdenziale

COSA OFFRIAMO:

Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato (da valutare in base all'esperienza)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata dalle 7.45 alle 9.00, 45 minuti di pausa pranzo. Mensa aziendale.

Retribuzione 30.000 - 40.000 € lordi all'anno in base all'esperienza

Luogo di lavoro: Barge (CN)

Requisiti richiesti

Esperienza consolidata (min. 4–5 anni) in ruolo analogo

Laurea in discipline economiche/giuridiche o titolo equivalente

Conoscenza approfondita di:

normativa del lavoro e legislazione previdenziale

processi payroll e adempimenti mensili/annuali

Autonomia nella gestione operativa delle attività di payroll

Buona conoscenza di strumenti informatici e sistemi HR (preferibile SAP HR)

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Conoscenza della lingua inglese (livello base)

Competenze richieste

Forte orientamento alla compliance e al rispetto delle scadenze

Elevata attenzione al dettaglio e capacità di analisi

Riservatezza nella gestione di informazioni sensibili

Capacità di lavorare sotto pressione e gestire picchi operativi

Attitudine al problem solving operativo e miglioramento continuo

Se sei interessato/a a fare parte del nostro team dinamico e innovativo, invia il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti!

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004