HR GENERALIST STAGE

La risorsa, affiancata dal team HR, si occuperà di:

Supportare la pianificazione e il monitoraggio dei piani formativi aziendali;

Aggiornare le anagrafiche del personale e gestire i dati nei sistemi HR;

Predisporre report e presentazioni a supporto delle attività di funzione;

Fornire supporto operativo nella gestione dei principali processi HR;

Interfacciarsi con i dipendenti per attività e richieste legate alle Risorse Umane.

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:

Laurea Magistrale in discipline umanistiche, economiche o affini;

Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);

Interesse per il mondo delle Risorse Umane;

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;

Precisione, affidabilità e proattività;

Costituisce titolo preferenziale aver conseguito un Master o una specializzazione in ambito HR.

Si offre tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi;

Percorso formativo all’interno di un contesto multinazionale e strutturato;

Rimborso spese di 800 euro.

Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004