HR GENERALIST - Sostituzione Maternità (Part-Time)

La risorsa sarà inserita nell'ufficio risorse umane e in affiancamento alla figura senior si occuperà di:

-gestione completa del ciclo presenze e giustificativi

-organizzazione corsi, gestione piano formativo e monitoraggio scadenze

-organizzazione visite mediche dipendenti

-supporto alla ricerca e selezione del personale operativo (in collaborazione con le APL)

-consulenza di primo livello on site o in remote ai dipendenti su tematiche contrattuali, ferie e permessi, modalità turnistica.

Si richiede:

-Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR Generalist o Amministrazione del Personale (la provenienza da contesti multinazionali sarà considerata un plus)

-Ottima padronanza di Excel

-Ottima conoscenza principali gestionali HR (la conoscenza di INAZ è preferenziale)

-Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto: tempo determinato in somministrazione (sostituzione maternità)

Orario: part time 24h settimanali - possibilità di smart working

Luogo di lavoro: Sant'Agata Bolognese (BO)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004