HR GENERALIST - ROMA ZONA PRATI

Il/la candidato/a si occuperà di svolgere le seguenti attività:

Gestione intero processo di recruiting: dalla raccolta del fabbisogno all’inserimento del candidato in azienda;

Attività di sourcing attraverso diversi canali (job board, database, networking);

Screening cv e colloqui di selezione;

Aggiornamento e gestione database candidati;

Predisposizione di contratti in somministrazione, proroghe e cessazioni;

Redazione di lettere di variazione contrattuale;

Inserimento e gestione presenze;

Gestione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di sicurezza;

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza di almeno 2 anni di presso agenzie per il lavoro in attività di selezione e amministrazione del personale;

Conoscenza del gestionale Intiway e dei principali Ats utilizzati per attività di recruiting;

Buone competenze informatiche, in particolare Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);

Buone capacità organizzative, relazionali e orientamento al risultato;

Disponibilità immediata;

Contratto: Assunzione diretta in azienda con iniziale contratto a tempo determinato e successiva possibilità di stabilizzazione;

CCNL: Commercio, V o IV livello;

RAL: 22-25K;

Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì, 8:00 - 17:00 (con flessibilità di 30 minuti);

Luogo di Lavoro: Roma zona Prati

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004