HR GENERALIST

La risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà della gestione amministrativa del personale e supporterà l'azienda nelle attività di relazioni industriali e gestione dei rapporti con gli stakeholder esterni.

Principali responsabilità:

Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro (APL) e società di recruiting;

Coordinamento delle attività di selezione, inserimento e onboarding del personale;

Gestione delle visite mediche, verifiche sui corsi di sicurezza;

Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita lavorativo;

Raccolta e verifica delle presenze, gestione delle variazioni contrattuali e supporto al processo paghe in collaborazione con lo studio paghe/consulente del lavoro;

Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;

Monitoraggio delle scadenze amministrative e supporto nella gestione degli adempimenti normativi;

Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e supporto nelle attività di relazioni industriali;

Supporto nella gestione di procedure disciplinari, contenziosi e tematiche giuslavoristiche;

Produzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI del personale.

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o diploma;

Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo;

Buona conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale;

Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, APL e organizzazioni sindacali;

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

Precisione, capacità organizzative e riservatezza;

Ottime capacità relazionali e di negoziazione.

Si offre: Contratto in somministrazione o inserimento diretto

Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì, in sede

CCNL: Piccola Media Industria

Range retributivo: 25-38k

Buoni pasto: 8 euro/giorno

Sede: Genova Ponente

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004