HR GENERALIST

In qualità di HR Generalist, rispondendo direttamente all'HR Manager, sarai responsabile delle seguenti attività:

Amministrazione del personale

Gestione dei processi di assunzione;

Elaborazione e gestione della documentazione contrattuale;

Gestione presenze e aggiornamento e gestione dell’anagrafica del personale.

Selezione e recruiting

Analisi dei fabbisogni di personale in collaborazione con i responsabili di funzione;

Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro ed organizzazione e conduzione di colloqui e coordinamento delle fasi di selezione;

Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e head hunter;

Formazione e sviluppo

Supporto alla rilevazione dei fabbisogni formativi;

Organizzazione di corsi di formazione interni ed esterni;

Gestione delle performance e clima organizzativo

Supporto ai processi di valutazione delle performance e collaborazione alle iniziative di employee engagement;

Relazioni con i dipendenti su tematiche HR;

Compliance e normative

Applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento;

Supporto nella gestione di procedimenti disciplinari e collaborazione su audit interni e ispezioni.

Cerchiamo candidati che abbiano:

Laurea in Discipline Umanistiche, Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini;

Esperienza di 3/5 anni in ruoli di risorse umane generalisti o similari;

Conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica;

Familiarità con sistemi HRIS e strumenti di payroll;

Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel);

Inglese: livello intermedio/avanzato (preferenziale);

Cosa offriamo:

ORARIO DI LAVORO: full-time, 40 h settimanali, da Lunedì a Venerdì;

INQUADRAMENTO E STIPENDIO: si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 35K, + ticket da 9€ e welfare aziendale;

LUOGO DI LAVORO: Brugherio (MB)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004