HR GENERALIST

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà di attività trasversali a supporto della gestione del personale.

Gestione delle attività di ricerca e selezione in collaborazione con le agenzie per il lavoro, screening CV e conduzione dei colloqui preliminari

Supporto nella predisposizione dei contratti di assunzione, con interfaccia operativa con il consulente del lavoro

Supporto nella rilevazione e gestione delle presenze tramite gestionale aziendale e nella gestione di ferie, permessi e malattie

Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche in coordinamento con il medico competente (preassuntive, periodiche, rientri)

Supporto al consulente RSPP nella raccolta e gestione della documentazione relativa alla sicurezza e ai DPI (DUVRI, ecc.)

Coordinamento delle attività formative e gestione della documentazione per bandi finanziati

Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza pregressa in ruoli impiegatizi; costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito HR

Interesse concreto per l’ambito HR e volontà di crescere nel ruolo

Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali

Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia

Buone capacità relazionali e di gestione delle priorità

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto coerente con l’esperienza maturata.

RAL indicativa fino a 30.000 €

Sede di lavoro: nelle vicinanze di Chiavenna (SO)

Orario di lavoro: full time su giornata

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004