HR - FORMAZIONE

La figura dovrà supportare la Responsabile del Personale nell’attività di Selezione e Formazione del Personale.

Nello specifico :

Si occuperà del monitoraggio delle attività di sorveglianza sanitaria;

Si occuperà della parte relativa alla selezione;

Si occuperà del monitoraggio delle attività di formazione obbligatoria;

Provvederà alle convocazioni dei dipendenti a visite mediche e corsi formativi;

Gestirà l’archiviazione della documentazione relativa a formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria.

Buona motivazione

Problem solving

Ottima esperienza con Excel (padronanza tabelle pivot, cerca vert)

Gradita esperienza pregressa nel ruolo

Luogo di lavoro: San Giorgio di Piano

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004