HR BUSINESS PARTNER

·Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini

·Esperienza di 2-5 anni in ambito HR Generalist o HR Business Partner

·Ottima conoscenza del diritto del lavoro

·Esperienza nei processi di gestione del personale

·Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)

·Buona conoscenza della lingua inglese

·Approccio orientato al business e capacità di lavorare in autonomia

Formazione iniziale per il sito di Jolanda. E' prevista la possibilità di partecipare a riunioni presso la sede di Jolanda.

Nice to have:

·Esperienza in contesti strutturati o multi-sito

·Familiarità con sistemi HRIS

·Esperienza nella gestione di relazioni industriali

Luogo di lavoro: San Giorgio di Piano (BO)

Inserimento in una realtà solida e strutturata

Ambiente dinamico e orientato ai risultati

Inquadramento e retribuzione commisurati all' esperienza + buoni pasto

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004