HR Administrator Jr

HR Administrator

La risorsa, in riporto all'HR Manager, si occuperà di:

Amministrazione del personale (attività prioritaria)

Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione dei cedolini paga

Gestione presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione

Interfaccia quotidiana con il Consulente del Lavoro

Predisposizione e aggiornamento della modulistica HR

Gestione visite mediche e sorveglianza sanitaria

Gestione assicurazioni e auto aziendali

Aggiornamento dell'archivio HR e della reportistica tramite Excel

Supporto nelle attività di compliance e documentazione del personale

Formazione e onboarding

Organizzazione degli inserimenti dei nuovi dipendenti

Coordinamento delle attività formative e aggiornamento dei relativi registri

Ricerca e selezione

Screening CV e organizzazione colloqui

Selezione di personale di produzione, profili junior e figure di middle management

Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di somministrazione

Laurea triennale, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Esperienza di circa 3 anni in ruolo analogo o in APL

Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale

Buona esperienza nelle attività di selezione

Ottima conoscenza di Excel e della reportistica HR

Buona conoscenza della lingua inglese

Precisione, organizzazione e forte orientamento operativo

Assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda;

Ral 28.000 - 32.000 €

Mensa aziendale, premio produttività e Welfare

Orario: full time da lunedì a venerdì su orario centrale, con possibilità di flessibilità oraria in entrata e in uscita;

1 giorno di smart working a settimana

Luogo di lavoro: Pianezza (TO)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004