Hr Administrative - Napoli

Tipologia contratto Tempo determinato

Retribuzione Lorda 22000 - 25000 annuale

Codice annuncio 333014

Data di pubblicazione 24/04/2026

Città Napoli

Agenzia/Filiale Synergie SEDE OPERATIVA

Codice agenzia 82

Settore Risorse umane

Area Risorse Umane - Amministrazione del personale

Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale leader nel settore delle Risorse umane e delle Agenzie per il Lavoro, da oltre 50 anni riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona a rafforzamento dello staff interno dell'Hub Amministrativo campano una risorsa da inserire in organigramma e che andrà a ricoprire il ruolo di Hr Administrative.

Posizione

La risorsa, inserita all'interno del team amministrativo di distretto, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.

Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche:

caricamento delle presenze sul gestionale aziendale;

gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni;

inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende;

gestione delle variabili collegate alle assunzioni (TFR, detrazioni fiscali, ecc.);

gestione pratiche legate alla formazione.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Titolo di Studio: Laurea in discipline Economiche o Umanistiche.

Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata nel ruolo, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro;

Buona dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel).

Completano il profilo buone doti di flessibilità e di capacità di gestione dello stress e di lavorare in team.

Altre informazioni

Si offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi.

Retribuzione: V/IV Livello CCNL Commercio;

Sede di lavoro: Napoli;

Orario di lavoro: Full Time

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004