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Area candidati

HR ADMINISTRATIVE - BRESCIA

Tipologia contratto Tempo indeterminato
Retribuzione Lorda 25000 - 28000 annuale
Codice annuncio 335408
Data di pubblicazione 11/05/2026
Città Brescia
Agenzia/Filiale Synergie SEDE OPERATIVA
Codice agenzia 82
Settore Risorse umane
Area Risorse Umane - Amministrazione del personale

Descrizione azienda

Sei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra?

#BeSynergiePeople

Il talento ha un volto nuovo: il tuo! Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi.

Innovazione, Sostenibilità, Concretezza

Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.

Passione, Collaborazione, Vicinanza

Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.

Eccellenza, Affidabilità, Velocità

Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.

Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.

Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.

Synergie Italia multinazionale leader nel settore delle Risorse umane e delle Agenzie per il Lavoro, da oltre 50 anni riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona a rafforzamento dello staff interno dell'Hub Amministrativo una risorsa da inserire in organigramma e che andrà a ricoprire il ruolo di Hr Administrative per il nostro distretto bresciano.

Posizione

La risorsa, inserita all'interno del team amministrativo di distretto, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.

Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche:

caricamento delle presenze sul gestionale aziendale;

gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni;

inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende;

gestione delle variabili collegate alle assunzioni (TFR, detrazioni fiscali, ecc.);

gestione pratiche legate alla formazione.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Titolo di Studio: Laurea in discipline Economiche o Umanistiche.

Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata nel ruolo, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro;

Buona dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel).

Completano il profilo buone doti di flessibilità e di capacità di gestione dello stress e di lavorare in team.

Altre informazioni

Si offre un contratto a tempo indeterminato;

Retribuzione: III Livello CCNL Commercio;

Sede di lavoro: Brescia;

Orario di lavoro: Full Time

Il lavoro è il nostro mestiere!

Synergie SE è una holding internazionale con sede in Francia, fondata nel 1969 ed è una delle principali agenzie per il lavoro in Europa, presente in 17 paesi e oltre 665 sedi nel mondo.

Synergie Italia, seconda società per fatturato nella holding internazionale Synergie SE, è stata fondata nel 1999 a Torino dove ancora oggi ha sede il nostro headquarter, e si è rapidamente affermata come punto di riferimento nel settore delle risorse umane in Italia. Oggi contiamo più di 170 filiali sul territorio nazionale e offriamo lavoro a oltre 15.000 persone.

Da oltre 50 anni ci occupiamo del lavoro in ogni sua sfumatura, dalla selezione alla formazione, fino al lavoro temporaneo e all’outplacement. Il cuore della nostra attività sono le agenzie accreditate sul territorio e il nostro punto di forza è la presenza internazionale.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a.

P.IVA e Iscrizione al Registro delle Imprese di Torino
N° 07704310015 del 27/05/1999
N° REA 917734
Capitale Sociale € 2.500.000,00 interamente versato

Via Pisa, 29
10152 - Torino (TO)
Aut. Min. Prot. n° 1207-SG del 16/12/2004

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