HR -ADDETT* RISORSE UMANE

La persona selezionata si occuperà di:

Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale;

Analisi e valutazione delle performance dei dipendenti;

Definizione di percorsi di crescita e sviluppo professionale;

Pianificazione e gestione della formazione obbligatoria e professionale;

Analisi dei fabbisogni formativi e redazione del piano formativo annuale;

Gestione del budget formazione e rapporti con enti e fornitori;

Supporto alla Direzione nella definizione di strategie e obiettivi aziendali;

Monitoraggio e controllo del costo del personale per centro di costo;

Redazione di report periodici sui principali KPI HR;

Gestione del piano ferie annuale;

Gestione delle relazioni sindacali e della contrattazione aziendale;

Redazione di contestazioni disciplinari e gestione dei relativi procedimenti;

La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:

Esperienza nel ruolo;

Preferibile provenienza dal settore GDO;

Conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;

Ottime capacità organizzative, relazionali e gestionali.

Si offre:

Inquadramento minimo al II Livello CCNL Commercio Confesercenti;

Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;

Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza del candidato.

Orario di lavoro : Full time - dal lunedi al sabato.

Luogo di lavoro: Foggia (FG)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004