GRAFICO/A (iniziale part time, successivo passaggio a full time)

La Risorsa sarà inserita all’interno del team e si occuperà della realizzazione grafica di stickers e adesivi destinati all’applicazione su veicoli.

In una prima fase, riceverà i file grafici dal fornitore esterno (in formato Illustrator) e dovrà occuparsi di:

Messa in tavola dei materiali

Impaginazione e adattamento grafico

Preparazione dei file per la produzione

Progressivamente, il ruolo evolverà includendo anche attività tipiche di ufficio tecnico, tra cui:

Supporto alla progettazione e sviluppo grafico dei layout

Verifica delle misure e adattamento dei disegni alle superfici dei veicoli

Utilizzo base di software CAD (es. SolidWorks, AutoCAD) per modifiche e integrazioni tecniche

Interfaccia con produzione per la corretta applicazione dei materiali

Supporto nella gestione della documentazione tecnica

Collaborazione con approvvigionamento per specifiche materiali e forniture

La Risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

Formazione in grafica, design o design industriale (diploma o laurea)

Conoscenza dei principali software di grafica (in particolare Adobe Illustrator)

Gradita conoscenza di SolidWorks e AutoCAD

Buone capacità relazionali e comunicative (la Risorsa dovrà interfacciarsi con fornitori esterni e altresì collaborare con i reparti interni, specie produzione e approvvigionamento)

Si offre:

_ Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda, contratto iniziale sei mesi; CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA; il livello d'inquadramento è da definirsi in base alle competenze della Risorsa

_Orario di lavoro: iniziale part - time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (8:00-17:00) [si richiede comunque disponibilità per successivo passaggio a orario full time]

_ Luogo di lavoro: Paglieta (CH)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004