FLEET MANAGER

La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa della flotta aziendale, con l’obiettivo di garantirne efficienza, sicurezza, sostenibilità e ottimizzazione dei costi, supportando le esigenze del business e assicurando la conformità normativa.

Responsabilità principali:

gestione end-to-end della flotta aziendale (circa 2.500 mezzi): acquisto/noleggio, manutenzione e dismissione;

monitoraggio dei costi operativi e del TCO, con azioni di ottimizzazione;

coordinamento dei fornitori esterni (leasing, officine, assicurazioni);

garanzia di conformità normativa in ambito sicurezza, assicurazioni ed emissioni;

analisi di consumi, utilizzo e performance dei veicoli tramite sistemi di fleet management;

sviluppo e implementazione di politiche di mobilità aziendale e sostenibile;

gestione di sinistri, multe e supporto operativo agli utenti della flotta;

reportistica e KPI, in collaborazione con HR, Finance e Procurement.

esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi o nella gestione flotte;

conoscenza della normativa relativa a veicoli aziendali, sicurezza stradale e assicurazioni;

capacità di analisi dati e controllo costi;

familiarità con software di fleet management;

buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting;

spiccate capacità organizzative, di problem solving e di pianificazione;

attitudine alla negoziazione e orientamento ai risultati.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali).

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

RAL: 50K e 60K, commisurata all’esperienza.

Benefit: auto aziendale e ticket restaurant.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004