Le risorse selezionate saranno coinvolte nelle attività di realizzazione e adeguamento degli impianti elettrici industriali, contribuendo allo sviluppo di un importante progetto all'interno dello stabilimento.

Nello specifico le risorse individuate si occuperanno di:

Rifacimento, adeguamento e conversione di impianti elettrici industriali;

Installazione e realizzazione di collegamenti elettrici;

Cablaggio di quadri elettrici industriali;

Posa e passaggio cavi, realizzazione di connessioni e collegamenti elettrici;

Lettura e interpretazione di schemi elettrici per la corretta esecuzione delle lavorazioni.

Si offre

Contratto in somministrazione a tempo determinato di 3 mesi + 3 mesi, con possibilità di ulteriori proroghe;

Possibilità di assunzione diretta al termine dei lavori;

Inquadramento: livello D2 – CCNL Metalmeccanica Industria che corrisponde a € 1.979 lordi mensili.

Le risorse ideali saranno in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista industriale, preferibilmente maturata in contesti produttivi o cantieri industriali;

Ottima capacità di cablaggio di quadri e impianti elettrici industriali;

Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;

Competenza nelle attività di posa cavi e realizzazione di collegamenti elettrici;

Buona manualità, precisione e autonomia operativa;

Attitudine al lavoro di squadra e attenzione al rispetto delle norme di sicurezza.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo.

È prevista la possibilità di effettuare lavoro straordinario il sabato mattina, indicativamente due volte al mese, in base alle esigenze operative.

Sede di lavoro: Teverola (CE).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004