Principali responsabilità

La risorsa, riportando al Responsabile di Commessa e al Responsabile di Linea, si occuperà di:

• Gestire i rapporti con la Direzione Lavori e gli stakeholder di commessa;

• Verificare la fattibilità tecnica dei progetti e supportare la pianificazione delle attività;

• Curare la programmazione e il monitoraggio delle commesse;

• Analizzare l'andamento economico dei lavori e predisporre la contabilità di cantiere e gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL);

• Redigere liste materiali e relative specifiche tecniche;

• Coordinare l'organizzazione tecnico-logistica del cantiere in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte (Acquisti, Personale, Mezzi, ecc.);

• Supervisionare la qualità delle lavorazioni eseguite dall'impresa e dagli eventuali subappaltatori, garantendo il rispetto del progetto esecutivo e delle normative vigenti;

• Verificare la corretta installazione di impianti, macchinari e apparecchiature di cantiere;

• Redigere il Piano Operativo di Sicurezza (POS) in collaborazione con i consulenti dedicati;

• Garantire l'applicazione delle disposizioni previste dal D.Lgs. 81/08 e dei piani di sicurezza da parte di preposti e subappaltatori.

Requisiti richiesti

• Diploma di Geometra o Perito Tecnico e/o Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o Idraulica;

• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli tecnici e almeno 1-2 anni come Direttore di Cantiere;

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

• Conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici;

• Conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08);

• Patente B

Requisiti preferenziali

• Approfondita conoscenza del D.Lgs. 152/06;

• Pregressa esperienza nella gestione di cantieri relativi a impianti idrici ed elettrici;

• Spiccate capacità organizzative, di coordinamento e problem solving.

Completano il profilo

• Leadership e capacità di gestione delle squadre operative;

• Autonomia nella gestione delle commesse;

• Precisione, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;

• Ottime doti relazionali e comunicative.

Contratto: Inserimento diretto in azienda - Range Ral: 30-36K

Sede di lavoro: Frosinone e provincia

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004