Data Engineer – Data Management

Il candidato si occuperà di:

Raccogliere e analizzare i requisiti del cliente, mappandoli sulle capabilities della piattaforma proprietaria.

Progettare soluzioni modulari, scalabili e sostenibili con approccio incremental design

Svolgere attività di assessment, disegno e quality review, garantendo qualità e aderenza ai requisiti tecnici e funzionali.

Implementare soluzioni nel rispetto di tempi e costi

Assicurare che le Solution sviluppate rispettino i principali requisiti:

Funzionali e di business: Usability, sicurezza e privacy, processi aziendali, documentazione, ecc.

Data management: Data Integration, Data modeling, metadata management, Data Quality, Data governance, DataOps.

Tecnici: Disegno dell'architettura tecnica, gap analysis, risk analysis, scelta delle feature, sizing e performance, design for maintenance.

Collaborare con i team interni e i clienti per testare e validare le Solution, garantendo che soddisfino i requisiti di qualità e performance e il rispetto dell’architettura proposta.

Competenze Tecniche richieste:

·Laurea in discipline STEM o esperienza equivalente

Consolidate esperienze di Data Management.

Ottima conoscenza del linguaggio SQL e del suo utilizzo per la gestione dei dati (T-SQL).

Conoscenza di API, web services (REST, SOAP), e tecniche di integrazione di applicazioni e dati.

Competenza nella progettazione, ottimizzazione e gestione di RDBMS.

Capacità di scegliere e implementare i pattern architetturali adeguati ai requisiti della Solution.

Familiarità con le logiche dei principali linguaggi di programmazione, con focus su logica, algoritmi e strutture dati.

Familiarità con Windows e Linux, inclusa la gestione di script e automazione di processi.

Familiarità con i principali framework tecnologici e soluzioni di mercato legati alla gestione dei dati.

Esperienze su soluzioni cloud come Azure e AWS, inclusa la loro integrazione con sistemi di gestione dati.

Familiarità con le tecnologie Docker, Kubernetes

Conoscenza dei regolamenti in materia di sicurezza e privacy (GDPR, ISO 27001)

Inglese, livello B1+

Sede di lavoro: Torino

Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni di smart working e 3 giorni in presenza.

Cosa offriamo?

Inserimento diretto in azienda;

RAL indicativa: 30.000 – 35.000 €;

Performance Bonus legato ai risultati raggiunti;

Percorso di crescita professionale attraverso Career Path trasparenti;

Formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni con relativo bonus economico;

Ambiente di lavoro collaborativo, sereno e orientato all’innovazione;

Assicurazione sanitaria integrativa;

Ticket Restaurant;

Credito Welfare aziendale;

Programmi di supporto dedicati alla famiglia e alla genitorialità;

Convenzioni bancarie e assicurative;

Attenzione all’equilibrio tra vita professionale e privata.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004