COORDINATORE/TRICE MANUTENZIONE EDILE

La persona inserita si occuperà di organizzare e gestire le attività delle risorse che a lui/lei dovranno demandare.

Principali responsabilità:

Gestione Personale: Distribuzione dei carichi di lavoro, gestione delle sostituzioni e monitoraggio delle presenze

Controllo Qualità: Verifica della corretta esecuzione delle attività

Relazione con il Cliente: Interfaccia con i referenti del cliente per la gestione delle attività ordinarie ed extra-ordinarie - previo coordinamento con il diretto responsabile

Sicurezza e Materiali: Monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza e al corretto utilizzo dei DPI + gestione della disponibilità di materiali e prodotti

Requisiti richiesti:

Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana dato il contatto con cliente e team di lavoro;

Esperienza pregressa nel ruolo di coordinatore nel settore edile e/o capo squadra;

Esperienza pregressa nelle attività della manutenzione edile;

Capacità di leadership e problem solving;

Buona conoscenza del pacchetto Office

SEDE: Itinerante sulla regione Lombardia (è previsto un mezzo aziendale con cui spostarsi)

MONTE ORE: 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00

DURATA CONTRATTUALE: primo contratto di 3 mesi finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato

INQUADRAMENTO: 4° livello CCNL Multiservizi+ Buoni pasto da 5.29 euro e indennità specificate come di seguitoIndennità reperibilità100€/mese + 5€/chiamata (reperibilità 2we al mese)Indennità trasfertista300€/meseIndennità di mansione150€/mese

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004