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Construction Manager – Impianti Tecnologici | Sesto San Giovanni
Descrizione azienda
La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona per azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi reti di telecomunicazione un/a:
Posizione
Construction Manager – Impianti Tecnologici
La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento operativo dei cantieri per la realizzazione di impianti tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
In particolare si occuperà di:
Coordinamento delle attività di cantiere nel rispetto del cronoprogramma e del budget.
Gestione e supervisione del team di Assistenti Tecnici.
Gestione dei rapporti con clienti e stakeholder di progetto.
Pianificazione e coordinamento di materiali, mezzi e fornitori.
Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente.
Gestione della contabilità lavori (SAL) e monitoraggio dell’avanzamento delle commesse.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto a Tempo Indeterminato presso il Cliente
Retribuzione: RAL compresa tra €27.000 e €40.000, commisurata all'effettivo livello di competenze ed esperienza.
Welfare: buoni pasto elettronici da €8/giorno, flexible benefits del valore di €250/anno (utilizzabili per viaggi, spesa, carburante o scuola) e assicurazione sanitaria MètaSalute, estendibile al nucleo familiare.
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di cantieri relativi a impianti tecnologici, elettrici o speciali.
Diploma di Perito Tecnico e/o Laurea in Ingegneria.
Conoscenza della normativa tecnica di settore e delle disposizioni in materia di sicurezza.
Ottima conoscenza di Microsoft Excel, MS Project, AutoCAD e Primus.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Capacità organizzative, leadership e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Altre informazioni
sede di Lavoro: Sesto San Giovanni, MI
Richiesta disponibilità a recarsi sui cantieri per sopralluoghi
Possibilità di smart working fino a 3gg/settimana
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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