CAPO TURNO / REPARTO SELEZIONE - CASTELBELLO-CIARDES (BZ)

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto selezione e avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento degli impianti durante il proprio turno, coordinando le attività operative e assicurando il rispetto degli standard produttivi e qualitativi.

Gestione, monitoraggio e supervisione dell’impianto di selezione;

Controllo del corretto funzionamento delle linee e dell'avanzamento delle attività produttive;

Verifica del rispetto dei parametri produttivi e qualitativi previsti;

Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie tecniche;

Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria e riparazione;

Collaborazione con il personale di produzione per garantire efficienza e continuità operativa;

Monitoraggio delle performance dell'impianto e segnalazione di eventuali criticità.

Il/la candidato/a ideale possiede una formazione tecnica e ha maturato esperienza, anche breve, in contesti produttivi industriali o agroalimentari.

Completano il profilo:

Formazione tecnica (meccanica, elettrotecnica, elettronica o similare);

Buona conoscenza della lingua italiana;

Competenze informatiche di base;

Esperienza pregressa in ambito tecnico o produttivo;

Capacità di problem solving e gestione delle priorità;

Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;

Disponibilità al lavoro su turni.

Si offre:

Inserimento in una moderna cooperativa frutticola leader del settore;

Attività varia, dinamica e stimolante;

Collaborazione all'interno di un team giovane e motivato;

Affiancamento iniziale e tutor dedicato per le risorse junior;

Concrete opportunità di formazione continua e crescita professionale;

Posto di lavoro stabile e sicuro;

RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 42.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;

Sistema retributivo valorizzato da premi e incentivi collegati ai risultati.

Luogo di lavoro: Castelbello-Ciardes (BZ)

Orario di lavoro: Full Time su turni

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004