CAPO REPARTO TERMOFORMATURA

La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento del reparto termoformatura, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto degli standard di qualità, efficienza e sicurezza.

Principali responsabilità

Coordinare, organizzare e supervisionare il personale del reparto.

Pianificare le attività produttive in funzione delle priorità e degli obiettivi aziendali.

Supervisionare i processi di termoformatura delle materie plastiche.

Gestire e ottimizzare i parametri di processo, garantendo la qualità dei prodotti.

Coordinare le attività di attrezzaggio, cambio stampi e avviamento della produzione.

Monitorare produttività, scarti, fermi macchina e rilavorazioni.

Collaborare con manutenzione, qualità e programmazione della produzione.

Promuovere il miglioramento continuo e il rispetto delle procedure di sicurezza.

La Risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

Esperienza consolidata di almeno tre anni nei processi di termoformatura industriale.

Esperienza lavorativa di almeno tre anni nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo.

Conoscenza degli impianti di termoformatura, degli stampi e dei parametri di lavorazione.

Capacità di individuare e risolvere problematiche tecniche e produttive.

Leadership, capacità organizzative e orientamento ai risultati.

Disponibilità a operare in un contesto produttivo dinamico.

Si offre:

_ Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione; CCNL METALMECCANICA - INDUSTRIA; RAL compresa tra € 25.000,00 e € 30.000,00 annui lordi

_ Orario di lavoro: full-time, turno centrale 8:00-17:00

_ Luogo di lavoro: Atessa (CH)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004