CAPO REPARTO - SETTORE METALMECCANICO

Mansioni principali:

Organizzare le attività del reparto garantendo il corretto impiego delle risorse

Coordinare, affiancare e supportare il personale di produzione, favorendo motivazione e crescita professionale

Pianificare l’assegnazione dei collaboratori ai diversi centri di lavoro in base ai volumi produttivi e alle presenze

Supervisionare l’avanzamento della produzione assicurando il rispetto degli standard qualitativi e di performance

Gestire gli ordini di produzione in linea con la programmazione e i flussi Kanban

Aggiornare i dati di produzione a sistema (codici prodotto, componenti, quantità e ore lavorate)

Prendere parte alle riunioni di produzione con ruolo di riferimento per il team

Gestire il personale per aspetti organizzativi e comportamentali, incluse ferie e permessi

Individuare bisogni formativi e contribuire alla formazione tecnica e sulla sicurezza

Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e l’utilizzo corretto dei DPI

Collaborare alle attività previste dal Sistema di Gestione Ambientale per l’area di competenza

Sono richiesti come requisiti necessari:

Diploma tecnico (titolo preferenziale)

Capacità di lettura del disegno tecnico

Conoscenza base della lingua inglese

Esperienza nella gestione di persone e buone doti comunicative

Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo

Affidabilità, precisione, flessibilità e disponibilità operativa

Si offre:

Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione in azienda;

Inquadramento nel CCNL Metalmeccanico, range retributivo di riferimento: 30-35K;

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì su turni, giornalieri e notturni;

Luogo di lavoro: Predaia (TN).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004