CAPACITY PLANNER

La risorsa individuata lavora a stretto contatto con i team di produzione, logistica e approvvigionamento.

Si occuperà di:

Demand & Supply planning

prevedere la domanda utilizzando dati storici, trend, forecast e input di mercato;

tradurre la domanda in fabbisogni di materiali, risorse produttive e capacità;

sviluppare piani di approvvigionamento a supporto della continuità produttiva;

effettuare analisi di mercato a supporto di iniziative di continuous improvement

Capacity Planning & Scenario Management

Valutare la capacità produttiva vs domanda per individuare colli di bottiglia, carenze o eccedenze;

creare, mantenere e aggiornare i Capacity Plan;

sviluppare scenari alternativi e piani di contingenza (what‑if, stress test, recovery plan);

identificare rischi di continuità operativa e co‑sviluppare soluzioni con stakeholder interni ed esterni.

Inventory & Material Flow Ownership

Definire e mantenere livelli di inventario ottimali;

impostare e aggiornare politiche di riordino e parametri di pianificazione;

monitorare lead time, coperture, scorte di sicurezza e rotazioni;

individuare inefficienze e opportunità lungo il flusso materiali.

Cost & Financial Performance Control

Analizzare il TCO del proprio stream di pianificazione (acquisto, trasporto, stoccaggio, gestione);

definire piani di controllo costi;

monitorare l’aderenza al budget (OLE, OEE, expenses, investimenti);

analizzare scostamenti economici e proporre azioni correttive operative e finanziarie.

Performance Monitoring & KPI Governance

Definire e monitorare KPI di efficacia ed efficienza (costi inventario, livello di servizio, lead time).

confrontare performance reali vs piani approvati;

coordinare e monitorare l’implementazione delle azioni correttive;

valutare l’efficacia delle tattiche di pianificazione nel tempo.

Data, Analytics & Decision Support

Raccogliere, analizzare e interpretare dati di pianificazione, capacità, costi e inventari.

Garantire qualità, coerenza e affidabilità dei dati di planning.

Produrre reportistica strutturata a supporto del processo decisionale.

Supportare il management con analisi di scenario e raccomandazioni.

Digital, Systems & Continuous Improvement

Utilizzare in modo avanzato i sistemi di pianificazione e reporting;

automatizzare processi e controlli operativi;

partecipare alla configurazione, test e implementazione di moduli applicativi;

contribuire a iniziative di miglioramento continuo e trasformazione digitale.

La risorsa ideale dovrà avere i seguenti requisiti:

capacità di prevedere la domanda;

capacità di ottimizzare carichi di lavoro, personale ed infrastrutture;

uso avanzato di Excel e sistemi ERP/MRP;

abilità di negoziazione;

capacità di coordinamento team

Si offre:

inserimento diretto in azienda di respiro internazionale

apprendimento continuo

RAL: commisurata alla reale esperienza Range 35/40K

Luogo di lavoro: Atessa

Orario di lavoro: FT, LUN/VEN

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004