ASPP SETTORE LOGISTICA E TRASPORTI, NOGAROLE ROCCA (VR)

ADDETTO / ADDETTA AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)

La risorsa verrà inserita all’interno del Servizio di Prevenzione e Protezione della filiale di Nogarole Rocca (VR), con la missione di supportare la diffusione della cultura della Sicurezza sul Lavoro, organizzare attività di sensibilizzazione e monitorare l’applicazione degli standard, delle buone pratiche e delle procedure operative rivolte a magazzinieri, carrellisti, tecnici, manutentori, impiegati e autisti.

Per il sito di competenza la risorsa dovrà principalmente:

Analizzare infortuni, incidenti e comportamenti a rischio, individuando le cause principali.

Raccogliere e monitorare i KPI di sicurezza per supportare il miglioramento continuo.

Collaborare con i reparti di Filiale per promuovere la cultura della sicurezza.

Supportare le valutazioni dei rischi (incendio, MMC, chimico, biologico, vibrazioni) e contribuire alla redazione delle Istruzioni Operative per il personale operativo.

Partecipare alla stesura e revisione dei Piani di Emergenza Interna.

Coordinare i Comitati Sicurezza e supportare l’organizzazione di iniziative dedicate.

Gestire gli adempimenti relativi all’uso e alla manipolazione di gas tossici (ammoniaca).

Effettuare controlli periodici nelle aree operative, inclusi ambienti severi freddi.

Supportare la gestione degli audit HSE, interni ed esterni.

Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea tecnica o scientifica (es. Ingegneria Ambientale, Sicurezza, Chimica, Scienze della Prevenzione, Scienze dei Servizi Giuridici).

Saranno considerati candidati sia con 1–3 anni di esperienza, sia neolaureati/e motivati/e a intraprendere un percorso professionale nel settore Sicurezza.

Requisiti fondamentali:

Buone doti relazionali, proattività, iniziativa e intraprendenza.

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Costituisce un plus:

Esperienza in aziende alimentari, società di handling o studi di consulenza HSE.

Stage o tirocini in ambito alimentare o Sicurezza.

Conoscenza anche basilare della lingua francese.

Contratto: inserimento alle dirette dipendenze dell'azienda cliente - scopo assunzione a tempo indeterminato

Inquadramento: con CCNL Logistica e Trasporti, livello e retribuzione definiti in sede di colloquio in base all'esperienza.

Pacchetto retributivo indicativo: RAL 25.000 – 30.000 €, commisurata all’esperienza.

Benefit previsti:

Buoni pasto da 8 € al giorno

350 € annui di welfare aziendale

Copertura sanitaria integrativa

Assicurazione sulla vita a condizioni agevolate

Possibilità di adesione al Piano di Risparmio Aziendale, che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo

Eventuale Bonus genitorialità e supporto al rientro al lavoro

Iniziative di mobilità sostenibile (car pooling)

Accesso a sconti e convenzioni aziendali

Accesso a un programma aziendale di Wellbeing, con piattaforma dedicata che offre incontri gratuiti con professionisti quali psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, percorsi di mindfulness e altre iniziative per il benessere personale.

Orario di lavoro:

Lunedì–Giovedì: 09:00–18:00

Venerdì: 09:00–17:00

(1 ora di pausa)

Sede di lavoro: Nogarole Rocca (VR).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004