ANALISTA TEMPI E METODI - AZIENDA TESSILE

La risorsa sarà inserita nell’area Work Organization (Tempi, Metodi e Continuous Improvement), all’interno della produzione di capospalla uomo (giacche, gilet, cappotti) e pantaloni.

Cerchiamo una persona con forte capacità di osservazione analitica, in grado di scomporre un processo complesso nelle sue singole fasi operative, prestando attenzione ai dettagli e all’efficienza dei movimenti.

Le attività principali saranno:

Analisi e monitoraggio dei cicli produttivi di cucito, stiro;

Scomposizione delle operazioni e calcolo dei tempi teorici;

Inserimento e aggiornamento dei parametri per il calcolo del costo industriale;

Supporto alla mappatura dei processi e al bilanciamento produttivo;

Ottimizzazione delle postazioni di lavoro e dei flussi operativi;

Produzione di report e partecipazione ai meeting di reparto;

Il/la candidato ideale possiede in seguenti requisiti:

Diploma o laurea in Ingegneria Gestionale, Perito Tessile o percorsi affini, con forte orientamento alla produzione;

Precisione, capacità di concentrazione e attenzione al dettaglio;

Approccio analitico e orientato all’ordine e all’efficienza dei processi;

Ottime capacità relazionali, comunicazione assertiva e diplomazia;

Autorevolezza, umiltà e capacità di distinguere criticità reali da inefficienze operative;

Integrità e oggettività nell’analisi dei dati;

Disponibilità a lavorare prevalentemente in reparto, a stretto contatto con la produzione.

Inserimento iniziale a tempo determinato, in somministrazione o diretto in azienda. Per candidati con esperienza consolidata nella mansione, si valuta anche un inserimento a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: giornata oppure su due turni.

L'inquadramento economico verrà valutato in sede di colloquio in base alle effettive competenze del candidat* in base al ccnl TESSILE ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA.

Luogo di lavoro: San Pietro Mosezzo (NO).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004