Analista Compliance Fornitori

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del reparto HR Security & Facilities e si occuperà di coordinare e gestire l’intero processo di Due Diligence sui fornitori e sulle terze parti del Gruppo.

In particolare, le responsabilità includono:

Gestire l’invio delle richieste di due diligence ai consulenti esterni e monitorarne l’esecuzione.

Analizzare i report di corporate intelligence e due diligence, valutando i rischi e determinando se avviare, mantenere o interrompere le relazioni commerciali, in conformità con le policy di Gruppo.

Valutare i livelli di rischio dei fornitori e identificare eventuali approfondimenti necessari.

Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del Programma di Due Diligence, garantendo la corretta esecuzione delle verifiche iniziali e periodiche.

Mantenere una documentazione completa, tracciabile e aggiornata, assicurando il rispetto delle policy interne e dei requisiti normativi.

Supportare la definizione e l’implementazione di piani di mitigazione del rischio e di azioni correttive, collaborando con il management e i team di Procurement, Legal e Compliance.

Il candidato / La candidata ideale ha maturato esperienza in ambito Due Diligence Fornitori/Terze parti, Compliance, Internal Audit o in funzioni affini di almeno un anno e ha conseguito una Laurea Triennale in Giurisprudenza, Economia, Business Administration o discipline correlate.

Si richiede esperienza nelle verifiche etiche, reputazionali e di integrità su fornitori o partner commerciali, oltre che una solida conoscenza delle normative anticorruzione e dei principi di gestione del rischio terze parti.

Completano il profilo spiccate capacità analitiche, di ricerca e di valutazione autonoma delle informazioni.

Cosa si offre?

Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione, di 3/6 mesi iniziali con possibilità di proroghe successive.

Luogo di Lavoro: Torino

Orario di Lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì

RAL: 33.249,71 come da 2° gruppo professionale CCSL – ASSOCIATE

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004