AI ACT COMPLIANCE SPECIALIST

Cerchiamo un/una AI Act Compliance Specialist che si occupi in modo operativo degli adempimenti tecnico-organizzativi previsti dall’AI Act, applicando le linee guida fornite dai consulenti esterni e lavorando a stretto contatto con Compliance, IT e business.

Il/La nuovo/a collega si occuperà di:

Gestire il processo di censimento e qualificazione preliminare di nuove iniziative AI, supportando la classificazione del rischio e l’attivazione dei flussi di compliance applicabili

Eseguire le procedure di conformity assessment seguendo le check-list e le metodologie fornite

Mantenere aggiornato il registro AI

Gestire le attività di registrazione dei sistemi nella banca dati UE

Compilare e mantenere aggiornate le valutazioni dei rischi sui sistemi AI

Condurre le Fundamental Rights Impact Assessment (FRIA) sulla base dei template forniti

Coordinarsi con l’ufficio compliance per l’allineamento con le DPIA esistenti

Predisporre e mantenere la documentazione tecnica del caso e relativa alla gestione qualità del sistema

Eseguire il processo di due diligence sui fornitori di soluzioni AI applicando i template e i questionari predisposti

Supportare audit interni e ispezioni esterne preparando documentazione ed evidenze

Mantenere lo storico delle attività di monitoraggio e degli interventi correttivi

Supportare il business nella raccolta delle informazioni necessarie alla valutazione preventiva di nuove iniziative AI

Requisiti richiesti:

2-4 anni di esperienza in ruoli operativi su compliance tecnologica: privacy operations, GRC, gestione documentale di sistemi qualità, supporto a DPO, o ruoli analoghi

Laurea in Giurisprudenza, Ingegneria, Informatica, Economia o discipline affini

Certificazioni preferenziali (non obbligatorie): CIPP/E, CIPM, AIGP, ISO/IEC 42001 Foundation

Esperienza diretta su AI Act, fortemente preferenziale aver lavorato su almeno un progetto di adeguamento normativo tech

Conoscenza dell’impianto generale dell’AI Act e degli obblighi differenziati per provider e deployer di sistemi ad alto rischio

Dimestichezza con sistemi di gestione documentale e con la tenuta di registri e evidenze di compliance

Conoscenza preferenziale di ISO/IEC 42001 e dei principali standard correlati

Buone capacità relazionali per interagire con interlocutori eterogenei (consulenti esterni, tecnici interni, business, HR)

Autonomia operativa all’interno di un perimetro metodologico già definito

Inglese buono (scritto, per la documentazione di riferimento)

Si offre:

Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la Sede di Via Pisa 29 Torino dal Lunedì al Venerdì con orario full time.

L'inquadramento del/la nuov* collega sarà discusso nel corso del processo di selezione.

RAL: 30k-35k

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004