ADDETTO/ADETTA ALLA CONDUZIONE GENERATORI DI VAPORE

Tipologia contratto Tempo indeterminato

Retribuzione Lorda 30000 - 32000 annuale

Codice annuncio 345710

Data di pubblicazione 09/07/2026

Città Reggio nell'Emilia

Agenzia/Filiale Synergie BU IREN

Codice agenzia 525

Settore Energia, Oil & Gas e Rinnovabili

Area Professioni e Mestieri – Idraulico, termoidraulico, frigorista

Descrizione azienda

Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren attiva nell’ambito delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati

un/a operaio/a manutenzione per la gestione di attività manutentive e di conduzione su impianti termici presso strutture del mondo pubblico e privato

Posizione

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

-conduzione di impianti termici e di produzione vapore

-supporto nello svolgimento di attività di manutenzione su impianti termomeccanici

-registrazione delle attività eseguite e dei relativi risultati su registri e sistemi informatici

-rilevamento consumi

Requisiti

La risorsa ideale si presenta in possesso di:

-diploma a indirizzo tecnico

-precedente esperienza di lavoro maturata in attività di conduzione e manutenzione di impianti termici e di produzione di vapore

-conoscenza e capacità di intervento su impianti termoidraulici, di trattamento acqua e teleriscaldamento

-patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore

-patente di guida di categoria B

-disponibilità all’esecuzione di turnazioni di reperibilità settimanale e al lavoro su turni

Altre informazioni

Per la posizione sono previsti:

-contratto a tempo indeterminato

-CCNL Gas Acqua

-retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 32.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute

-premio di risultato in base agli obiettivi aziendali

-buoni pasto o mensa aziendale

-welfare aziendale

Sede di lavoro: Reggio Emilia

La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004