ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE IMPIANTI ELETTRICI
Descrizione azienda
Synergie Italia agenzia per il lavoro spa seleziona per Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren attiva nell’ambito delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati
un/a operaio/a esperto/a per attività di manutenzione su impianti elettrici presso l’Ospedale Santa Maria Nuova di Reggio Emilia e relativi presidi sanitari della ASL (Castelnovo, Correggio, Guastalla, Montecchio, Scandiano)
Posizione
La risorsa, nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
-manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e speciali all’interno di strutture in ambito sanitario
-registrazione delle attività eseguite e dei relativi risultati su registri e sistemi informatici
-monitoraggio degli aspetti riguardanti la salute e sicurezza sul lavoro
Requisiti
Il/la candidat* ideale si presenta con i seguenti requisiti:
-diploma a indirizzo tecnico
-precedente esperienza maturata in attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici e speciali (illuminazione, antincendio, rilevazione fumi, sistemi di allarme e trasmissione dati, sollevamento) in ambito civile e industriale
-capacità di lettura di schemi elettrici
-abilitazione all’esecuzione di interventi e manovre in cabina MT
-conoscenza dei principali applicativi informatici
-patente di guida di categoria B
-disponibilità all’esecuzione di turnazioni di reperibilità settimanale
Costituirà requisito preferenziale il possesso delle qualifiche PES - PAV
Altre informazioni
Per la posizione sono previsti:
-contratto a tempo indeterminato
-CCNL Gas Acqua
-retribuzione annua lorda compresa tra 32.000 e 35.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute
-premio di risultato in base agli obiettivi aziendali
-buoni pasto o mensa aziendale
-welfare aziendale
La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere
Sede di lavoro: Reggio Emilia
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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