ADDETTO/A VENDITE - TIROCINIO

IL/LA tirocinante in affiancamento a personale esperto e con la supervisione del tutor aziendale apprenderà le seguenti competenze: allestimento e riordino merci; registrazione vendite; vendita e assistenza clienti.

Acquisirà inoltre le seguenti conoscenze: Tipologia organizzativa dell’impresa commerciale: punti vendita, aree e reparti; il ciclo delle merci: ricevimento, stoccaggio, preparazione, allestimento, vendita, registrazione vendite; le principali componenti del servizio nelle strutture di vendita; elementi di base per la gestione dello spazio in punto vendita: layout delle attrezzature, layout merceologico, display, attività promozionali; principali apparecchiature per le operazioni di cassa: scanner per la lettura dei codici a barre, POS, ecc.; principali sistemi di pagamento e gestione delle transazioni monetarie; tecniche di vendita assistita ed attiva; disposizioni a tutela della sicurezza nell’ambiente di lavoro nelle strutture di vendita.

Durante il percorso il tirocinante svilupperà le seguenti abilità: applicare i criteri dispositivi definiti secondo i quali presentare la merce sugli scaffali ed i prodotti al banco; valutare la presenza e la corretta esposizione delle parti identificative dei prodotti esposti e dei relativi prezzi; utilizzare le apparecchiature per la lettura ottica dei codici a barre ed i dispositivi di cassa; individuare le eventuali promozioni e sconti applicati ai prezzi; applicare le procedure amministrative in uso per le diverse modalità di pagamento; comprendere ed interpretare le esigenze del cliente; selezionare le informazioni appropriate a rispondere in maniera mirata all’esigenza espressa dal cliente ed orientarne l’acquisto; adottare stili e tecniche di comunicazione appropriate nella relazione con il cliente; rilevare il grado di soddisfazione del cliente.

Requisiti del/la candidato/a:

Essere disoccupato/a o inoccupato/a e iscritto/a al Centro per l’Impiego come disponibile al lavoro;

Essere una persona dinamica, flessibile e pronta a imparare;

disponibile a lavorare su orari unici o spezzati, compresi festivi.

Si offre tirocinio della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione.

Orario di lavoro: 30 ore settimanali (inclusi domeniche e festivi), su turno unico o spezzato.

Si offre rimborso spese mensile pari a € 700.

Luogo di lavoro: FANO (PU).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004