Addetto/a Selezione e Amministrazione del Personale - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99

La risorsa sarà di supporto alle attività di filiale, affiancando sia l'area Recruiting che l'area Amministrazione del Personale.

In particolare si occuperà di:

• Accoglienza candidati e attività di front office;

• Gestione delle telefonate e delle richieste in ingresso;

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;

• Pubblicazione annunci e screening curricula;

• Convocazione dei candidati e organizzazione dei colloqui;

• Supporto amministrativo nella predisposizione della documentazione contrattuale;

• Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali;

• Verifica ed elaborazione delle presenze dei lavoratori somministrati;

• Archiviazione e gestione documentale.

Requisiti

• Iscrizione alle liste per il collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99;

• Diploma di scuola secondaria superiore;

• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;

• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;

• Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team;

• Precisione, riservatezza e affidabilità.

Si offre:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.

• Retribuzione: CCNL COMMERCIO- 5 LIVELLO.
  

• Buoni pasto
  

• Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00.

• Sede di lavoro: Perugia

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004