quality(100)format(avif)){kind=logo}
ADDETTO/A PROGETTAZIONE - PREVENZIONE INCENDI JUNIOR
Descrizione azienda
La nostra azienda cliente è una realtà consolidata e in costante crescita nel settore dell'ingegneria energetica e della sostenibilità ambientale. Da oltre 30 anni affianca aziende, enti pubblici e privati nello sviluppo di soluzioni innovative per l'efficienza energetica, la progettazione impiantistica e le energie rinnovabili. Grazie a un approccio multidisciplinare e a un team di professionisti altamente qualificati, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla consulenza alla progettazione, fino alla realizzazione e manutenzione degli impianti.
Per il potenziamento del proprio ufficio tecnico, siamo alla ricerca di un/una:
ADDETTO/A PROGETTAZIONE - PREVENZIONE INCENDI JUNIOR
Posizione
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team tecnico e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, si occuperà di:
Progettazione della sicurezza antincendio in ambito civile, terziario e industriale secondo quanto previsto dal DPR 151/2011
Supporto nella redazione della documentazione tecnica necessaria per pratiche autorizzative e SCIA Antincendio
Analisi normativa e verifica della conformità dei progetti ai requisiti di prevenzione incendi
Collaborazione con i professionisti senior nella progettazione di sistemi e impianti antincendio
A tendere, interfaccia con clienti, enti e figure tecniche coinvolte nelle commesse
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
Formazione scolastica / accademica tecnica
Esperienza di 2 - 3 anni maturata nell'ambito della prevenzione incendi e/o in attività tecnica di disegno e progettazione
Conoscenza, anche teorica, degli impianti e dei sistemi di sicurezza antincendio quali evacuatori di fumo e calore, sistemi di rilevazione incendio, EVAC, sprinkler e gruppi di pressurizzazione
Buone capacità comunicative e relazionali, spirito di iniziativa e desiderio di crescita professionale completano il profilo
Altre informazioni
Si offre contratto di assunzione diretto con azienda a tempo indeterminato, inquadramento retributivo compreso nella fascia di RAL 24.000K - 30.000K per profili junior; 30.000K - 35.000K per profili con una minima esperienza maturata nel settore
L'azienda investe concretamente nella crescita delle proprie risorse attraverso:
Inserimento e affiancamento iniziale in un contesto professionale consolidato
Aggiornamento tecnico continuo mediante corsi di formazione specialistici
Opportunità di crescita interna
Orario di lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: Curno (BG)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
format(avif)){kind=logo}
