ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR

La risorsa si occuperà di:

• elaborazione delle buste paga per diversi CCNL;

• gestione di acconti, anticipi TFR, tredicesima e quattordicesima mensilità;

• gestione amministrativa di malattie, infortuni e relative pratiche;

• gestione di pignoramenti presso terzi, cessioni del quinto e rapporti con studi legali e finanziarie;

• predisposizione della reportistica relativa a presenze, assenze, straordinari, costo del lavoro e calcolo ULA;

• gestione delle trattenute previdenziali e assistenziali, fondi pensione e buoni pasto;

• supporto e assistenza ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini e retribuzioni;

• utilizzo del gestionale paghe per la gestione delle pratiche amministrative;

• elaborazione Certificazioni Uniche (CU) e modello 770.

Inquadramento: CCNL Commercio - Livello 3°/4° (corrispondente ad una retribuzione lorda mensile di 2022/1900 euro), commisurato all'esperienza; 13esima e 14esima + buoni pasto giornalieri

Requisiti richiesti:

• esperienza pregressa nel ruolo maturata presso studi professionali, CED o uffici del personale;

• ottima conoscenza dell’elaborazione paghe e dei principali adempimenti amministrativi e fiscali connessi;

• conoscenza dei principali CCNL;

• buona dimestichezza con i principali software gestionali per l’amministrazione del personale.

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con possibilità di svolgere una giornata di smart working settimanale dopo il periodo di affiancamento

Tipo di contratto: Somministrazione

Luogo di lavoro: Empoli (FI)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004