ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTROSTRUMENTALE - IMPIANTI TRATTAMENTO RIFIUTI

Tipologia contratto Tempo indeterminato

Retribuzione Lorda 30000 - 35000 annuale

Codice annuncio 345718

Data di pubblicazione 09/07/2026

Città La Spezia

Agenzia/Filiale Synergie BU IREN

Codice agenzia 525

Settore Gestione e Trattamento Rifiuti

Area Produzione / Operations – Manutentore Elettromeccanico

Descrizione azienda

Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per Recos, Società del Gruppo Iren impegnata nella gestione del ciclo di recupero e smaltimento dei rifiuti urbani indifferenziati e dell’organico da raccolta differenziata

un/a addetto/a manutenzione impianti qualificato/a per attività di manutenzione elettrica e strumentale presso impianto di biodigestione

Posizione

Nello specifico, la risorsa andrà ad occuparsi delle seguenti attività:

-manutenzione elettrica e strumentale su sistemi e sottosistemi di impianto di biodigestione (motori, apparecchiature elettriche, migliorie e modifiche software a sistemi automatici)

-eventuale supervisione di attività di manutenzione svolta da ditte esterne

Requisiti

Il/la candidat* ideale si presenta con i seguenti requisiti:

-diploma a indirizzo elettrotecnico/elettronico

-precedente esperienza lavorativa maturata nel campo della manutenzione elettrica e strumentale in ambito industriale (gradita esperienza su impianti elettrici in MT)

-precedente esperienza nella conduzione di attività di ricerca guasto

-capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici

-conoscenza di PLC, DCS e strumentazione di processo

-conoscenza dei principali applicativi del Pacchetto Office

-patente di guida di categoria B

-disponibilità all’esecuzione di turnazioni settimanali di reperibilità e al lavoro su turni

Costituisce requisito preferenziale il possesso delle qualifiche PES/PAV

Altre informazioni

Per la posizione sono previsti:

-contratto a tempo indeterminato

-CCNL Federambiente

-retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 35.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute

-premio di risultato in base agli obiettivi aziendali

-buoni pasto o mensa aziendale

-welfare aziendale

La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere

Sede di lavoro: La Spezia

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004