ADDETTO/A GDO - Supermercato

La risorsa sarà inserita all’interno del punto vendita e opererà nei diversi reparti a supporto delle attività quotidiane, svolgendo mansioni operative non specializzate.

In particolare si occuperà di:

Rifornimento e sistemazione merce sugli scaffali;

Attività di cassa;

Supporto nei reparti (forneria, ortofrutta e altri);

Controllo scadenze e qualità dei prodotti;

Assistenza alla clientela.

L’inserimento potrà avvenire su uno o più reparti in base alle esigenze organizzative del punto vendita.

La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:

Preferibile esperienza, anche breve, in ambito GDO, retail o contesti a contatto con il pubblico;

Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria indicativa 05:30 – 20:30/21:00, anche spezzati;

Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi;

Flessibilità oraria e disponibilità a variazioni di turno in base alle esigenze del punto vendita

Buona resistenza fisica e predisposizione a un lavoro dinamico;

Affidabilità, flessibilità e senso di responsabilità;

Disponibilità a spostamenti entro circa 20 km dal punto vendita.

Disponibilità a lavorare in cassa.

Si offre:

Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga e inserimento stabile.

Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio con retribuzione relativa al full-time di 1.638,38€ lordi

Orario: part-time di 20 ore settimanali, con richiesta di disponibilità a svolgere ore aggiuntive fino al raggiungimento dell'orario full-time, in base alle esigenze del punto vendita. Le ore aggiuntive saranno retribuite secondo le modalità previste dal CCNL applicato.

Turnazioni comunicate con anticipo settimanale o quindicinale.

Per i turni spezzati è previsto un rimborso pasto, secondo le modalità aziendali.

Sede di lavoro: Arezzo e provincia.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004