Addetto/a Crediti | Moiano (PG)

La risorsa inserita all'interno dell'Area Crediti della BCC si occuperà dell'intero ciclo di vita della pratica di fido, dall'istruttoria alla valutazione del rischio, fino alla proposta di delibera e al monitoraggio. Operando in una Banca di Credito Cooperativo, l'obiettivo principale è supportare lo sviluppo economico del territorio (PMI, microimprese, artigiani, famiglie e comparto agroalimentare) garantendo al contempo la sana e prudente gestione del rischio di credito, in linea con le direttive della Capogruppo e le normative di vigilanza.

Principali Responsabilità e Attività

Istruttoria e Valutazione del Credito: Analizzare e istruire le pratiche di fido (mutui, affidamenti in conto corrente, smobilizzo crediti, leasing, garanzie) per la clientela Retail e Corporate (PMI e Small Business).

Analisi Finanziaria e di Bilancio: Effettuare l'analisi economico-finanziaria, patrimoniale e dei flussi di cassa dei richiedenti, valutandone il merito creditizio e la capacità di rimborso.

Valutazione del Rischio (Credit Risk Assessment): Verificare la presenza di pregiudizievoli, analizzare i dati della Centrale dei Rischi (CR) di Banca d'Italia, i report CRIF/Cerved e calcolare il rating interno.

Relazione con la Rete e il Territorio: Supportare le filiali del territorio nella corretta strutturazione delle pratiche e, se necessario, affiancare i gestori nei passaggi più complessi con i clienti (conoscenza "reale" e qualitativa del tessuto locale).

Predisposizione della Proposta di Delibera: Redigere la relazione di fido sintetica e motivata, formulando il parere tecnico da sottoporre agli organi deliberanti (Direttore Generale, Comitato Crediti, Consiglio di Amministrazione) nei limiti delle proprie autonomie.

Gestione delle Garanzie: Valutare e verificare la congruità delle garanzie reali (ipoteche) e personali (fideiussioni), nonché l'attivazione di garanzie statali/consortili (es. Fondo di Garanzia MCC, SACE, Confidi territoriali).

Monitoraggio e Revisione: Effettuare la revisione periodica degli affidamenti e monitorare l'evoluzione del rischio del portafoglio crediti assegnato per intercettare tempestivamente segnali di deterioramento (Early Warning).

Titolo di Studio: Laurea in Discipline Economiche, Giuridiche o Bancarie (Economia e Commercio, Finanza, Giurisprudenza).

Esperienza:

Profilo Junior: Almeno 1-2 anni di esperienza in filiale o in ruoli di supporto al credito.

Profilo Senior: Almeno 3-5 anni di esperienza specifica nell'ufficio crediti/delibere di una banca (la provenienza da un'altra BCC o realtà legata al territorio è un forte plus).

Competenze Tecniche Chiave:

Ottima capacità di lettura e analisi del bilancio d'esercizio (società di capitali, di persone, ditte individuali).

Conoscenza approfondita della normativa bancaria in materia di credito (Linee Guida EBA sull'origination e monitoraggio dei prestiti, Calendario degli accantonamenti/Calendar Provisioning).

Ottima capacità di lettura e interpretazione della Centrale Rischi di Banca d'Italia.

Conoscenza delle dinamiche di funzionamento dei Confidi e dei fondi di garanzia pubblici (MCC).

Sede di lavoro: Moiano (PG) con disponibilità a spostamenti presso filiali nelle vicinanze (spese di trasferta rimborsate)

Modalità di lavoro: in presenza

Orario: tempo pieno, 37h settimanali dal lunedì al venerdì (8:15 - 13:45 e 14:30 -16:30; venerdì uscita anticipata alle 16.00)

Contratto: somministrazione iniziale di 4 mesi, CCNL Banche – 3ª Area, 1° livello, con possibilità di proroga. Si valuta II livello in base alla seniority. Buoni pasto da 9.40 euro

Area Aziendale: Direzione Crediti / Ufficio Delibere e Valutazione Credito

Inserimento a settembre 2026

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004